Велесстрой
Сотрудничество с вашей командой оказалось настоящим вдохновением для нашей компании. Благодаря вам у нас теперь четкая система мотивации и конкурентоспособные доходы для наших сотрудников. Мы ценим вашу компетентность в постановке КРI - теперь мы всегда в курсе рыночных изменений. Особенно важно то, что у нас теперь есть простые и эффективные шаблоны документов. Огромная благодарность Петру за его вклад в наш успех! ????
НИЯУ МИФИ
Сотрудничество с Коробицыным П.А. принесло нам значимые результаты. Благодаря его умению эффективно поставить стратегические цели, мы смогли успешно внедрить мировые стандарты в свою компанию. Высокий уровень профессионализма и понимание специфики нашего университета сыграли решающую роль. Рекомендую услуги Коробицына П.А. всем компаниям, стремящимся к внедрению изменений в своей организации.
"Сравни"
Сотрудничество с UpGrade Consult принесло нам значительные результаты в управлении мотивацией команды. Их профессионализм и стратегический подход позволили нам точно определить потребности компании. Результаты внедрения изменений сразу сказались на наших экономических показателях. Рекомендуем как надежного, высокопрофессионального партнера в области управления вознаграждениями.
Simple Wine
Наш путь с Петром Коробицыным начался с вызовов, но благодаря внедрению сквозной аналитики мы смогли перейти на новый уровень. Теперь у нас есть инструменты для точного анализа и прогнозирования бизнес-показателей. Особенно важно, что нам удалось снизить текучесть сотрудников и улучшить взаимоотношения внутри коллектива. Сердечно благодарим за профессионализм и внимание к деталям!
Retail CRM
До начала работы с Петром и внедрения системы мотивации у нас были проблемы с привлечением квалифицированных кадров и вовлечением руководства в развитие компании. Внедрение системы мотивации оказалось важным шагом в решении этих проблем. Удовлетворенность наших сотрудников топ-менеджмента увеличилась, и всё благодаря работе команды UpGrade Consult. Результаты проекта превзошли ожидания, принесли нашей компании устойчивость и новые перспективы для компании.
ФГУП ПО "МАЯК" (РОСАТОМ)
Проект внедрения грейдинга для нас был настоящим спасением! Мы сталкивались с серьезными трудностями в оплате труда и распределении ресурсов. Новая система, основанная на объективных критериях, принесла революционные изменения. Экономия в несколько миллиардов рублей и рост производительности - просто поразительные результаты
Строительная компания
Проект грейдинга от Петра - настоящий прорыв! Теперь у нас четкий порядок в названиях должностей и прозрачные принципы оценки квалификации. Субъективность ушла, а профессионализм - остался!
OZON
Автоматизация системы бюджетирования в OZON дала нам невероятный рывок вперёд. Ранее управление расходами на персонал было исключительно ручным и неэффективным. Новая система не только оптимизировала распределение ресурсов, но и позволила нам значительно сократить текучесть сотрудников. Теперь мы можем быстро реагировать на изменения и легко прогнозировать затраты.
Сергей
Я узнал об Upgrade Consult благодаря рекомендациям в строительной сфере. Мне нужна была помощь во внедрении системы грейдинга. Со стороны Upgrade Consult было предложено решение разработать свою методологию, на основании которой будут оцениваться должности. Мы с Петром совместно занимались созданием факторов-индикаторов, по которым в дальнейшем грейдировали все позиции. Проделанная работа помогла справиться с проблемами в компании, упорядочить систему должностей. Сейчас грейдинг является каркасом, на который мы стали накладывать другие аспекты: дополнительные льготы, ДМС, карьерные треки.
Александр Юдин
Хочу оставить отзыв о профессиональной деятельности Петра. Я обратился к нему с запросом по быстрой смене работы с увеличением зарплаты. Работали с Петром на протяжении 2х месяцев, в формате коуч сессий тренингов (прорабатывали навыки составления резюме, собеседований и позиционаирования меня как эксперта в области продаж легкого коммерческого транспорта) Также он показал мне ситуацию с зарплатами в моей сфере. Я работал в автомобильном дилере механиком, а удалось устроиться на позицию менеджера корпоративного отдела в один из ведущих автомобильных брендов. Увеличение в доходе получилось более чем в три раза =)) Честно говоря, я не особо рассчитывал на эту позицию, но удалось выстроить правильную коммуникацию с HR службой с самого начала. И во многом это удалось благодаря нашей совместной работе. В дальнейшем, это позволило мне накопить денег и открыть свое собственное дело. Чему я также очень рад. Думаю, что без той помощи, которую Петр мне оказал в тот момент, этого могла бы не быть. Рекомендую – получите квалифицированную помощь и поддержку, особенно если вы хотите существенно вырасти по зарплате.
Павел Какунин
Неоднократно пользовались услугами Петра. Выстраивали систему мотивации для линейного персонала зоны тех. обслуживания (ремонтные рабочие, мастера-приёмщики), а также для менеджеров по работе с клиентами. Петр, помог 1) выстроить стратегические цели компании (плановые значения выручки, прибыли, долю рынка и др.) 2) Декомпозировать их на все подразделения компании (каждое подразделение влияет с разных сторон: продавцам свои цели, производственникам свои) 3) выстроить систему оплаты труда на основе KPI 4) провел обучение для нашего кадровика по расчету зарплат по новой системе Это позволило: - сплотить коллектив в достижении поставленных целей. Все знают кто чем должен заниматься и сколько может заработать, если делает свою работу качественно. В итоге мы получили ощутимое увеличение объема продаж (около 12%), сократили время протекания процессов в производстве и , самое главное, ежегодный ФОТ снизился на 5% Спасибо Петру, за проделанную работу, при необходимости могу дать более подробную обратную связь:
Ивина Елена
Как представитель ООО "Велесстрой" оставляю отзыв о работе с Петром над HR-проектами. Самые крупные проекты: 1. разработка конкурентоспособного уровня дохода работников управляющей компании 2. постановка KPI для руководителей верхнего уровня в матричной структуре - на стройке и в управляющей компании. Особенно ценно то, что Петр: - легко воспринимает и переводит запросы бизнеса в пошаговый план и простые задачи. Проект KPI сдвинулся с места только при помощи Петра. - наглядно визуализирует сложные проекты: формирует презентации, дерево целей, карты показателей и прочие договоренности. Это значительно сокращает время при передаче информации. - составил понятные и простые шаблоны документов для разных пользователей и потребностей. Мы их применяем. - в сложные моменты мы всегда получали разъяснения от Петра и всестороннюю помощь - документы, расчеты, визуализация - все это можно получить при работе с Петром. В итоге мы "поставили на рельсы" процесс мониторинга и постановки KPI, регулярно мониторим рынок заработных плат и проводим анализ и корректировку. В итоге мы действительно имеем конкурентоспособный компенсационный пакет для работников и совершенствуем его. При необходимости могу предоставить дополнительные комментарии.
Калистов Павел
Петр отличный эксперт. Обратился с целью разработать систему мотивации для руководителя проекта. Петр очень грамотно и точечно подошел к вопросу, составил профессионально разработанную систему с учётом наших целей и возможностей. Рекомендую!
Станислав
Благодарен Петру за ответственность, системный подход и навыки анализа. Я обращался к Петру за двумя услугами - сделать анализ рыночной оплаты по должностям и составить графическое портфолио. Петр эксперт в своем деле! Он сделал для меня документы в том формате, что я просил, приложил все пояснения и аргументы, все структурно и понятно. Также он сделал портфолио и для этого очень тщательно меня "выгрузил" на созвоне, спросив все самые мелкие детали. В итоге сделал информативный, красивый CV с диаграммами, блоками, моей фоткой и т.д. А кроме прочего, он приятный в общении человек :)
Андрей Тихомиров
Обратился к Петру для разработки системы оплаты труда для моей команды. Петр внимательный,ответственный и профессионал своего дела! Смог учесть все мои пожелания. Спасибо за проделанную работу.