Пётр Коробицын

CEO Upgrade Consult


«Основной принцип работы — это доверительные отношения!
Я всегда сохраняю соответствие намерений, слов и действий»

Суперсилы:
  • Прибыль
  • Прозрачность
  • Справедливость
  • Эффективность в оплате
  • 10 +

    Лет в консалтинге
  • 15 +

    HR опыт
  • более 40

    Реализовано проектов
  • 17%

    Повышение эффективности использования ФОТ в среднем
Компетенции
Компетенции сотрудника
  • 70%
    Оптимизация затрат
  • 90%
    Внедрение KPI
  • 50%
    Кадровое делопроизводство
  • 85%
    Анализ рынка труда
  • 90%
    Интервьюирование
  • 95%
    Грейдинг должностей
  • 75%
    Управление проектами
  • 65%
    Организационные структуры
  • 90%
    Управление командой
  • 95%
    Работа с аудиторией
Опыт работы
Опыт работы сотрудника
Июль 2018 — настоящее время
Upgrade Consult
Руководитель практики
  • Управление консалтинговым бизнесом
  • Реализация консалтинговых проектов в т. ч. для лидеров отраслей FinTech, FMCG, HR tech, e-commerce, development, oil&gas и др.
  • Реализация консалтинговых проектов в сфере управления вознаграждением
  • Внедрение проектор на 11 предприятия отрасли
  • Разработка отраслевой методики оценки должностей
Июнь 2015 — Июль 2018
Корп. Академия Росатома
Руководитель практики
  • Создание и возглавление нового направления по грейдированию должностей для предприятий ГК Росатом
  • Внедрение проектов на 10 предприятиях
  • Разработка отраслевой методологии
Август 2013 — Май 2015
Ernst & Young Russia
Старший консультант
  • Внедрение консалтинговых проектов в области управления вознаграждением предприятий из широкого спектра отраслей
Образование
Образование сотрудника
  • Нескучные финансы
    Управление системным бизнесом

    2023
  • Международная ассоциация коучинга (ICF)
    Аккредитация коуча

    2019г.
  • Корпоративная академия Росатома
    Грейдинг и управление эффективностью

    2017г.
  • Академия бизнеса EY
    Управление проектами, 1 ступень

    2015г.
  • МАДИ (Технический университет)
    Управление персоналом (с отличием)

    2012г.