Сергей Щербинин

Эксперт по LTI


«Основной принцип работы — это доверительные отношения!
Я всегда сохраняю соответствие намерений, слов и действий»

  • 8 +

    Лет опыта в мотивации и LTI
  • 50 +

    Разработанных LTI-систем
  • 25%

    Средний прирост удержания кадров после LTI (%)
  • 98%

    Процент успешных внедрений LTI
Компетенции
Компетенции сотрудника
  • 80%
    Оптимизация затрат
  • 90%
    Внедрение LTI
  • 70%
    Аналитические навыки
  • 85%
    Работа в команде
  • 90%
    Финансовое моделирование
  • 90%
    Финансы предприятия
  • 90%
    Инвестиции
  • 98%
    Управление проектами
  • 75%
    Коммуникабельность
  • 80%
    Работа с клиентами
Опыт работы
Опыт работы сотрудника
Октябрь 2020 — настоящее время
Upgrade Consult
HR консультант
  • Внедрение системы долгосрочной мотивации сотрудников на основе акций и опционов компании для высшего и среднего менеджмента
Февраль 2021 — настоящее время
Инвестиционная компания Ак Барс Финанс
Project manager
  • Генерация продуктовых идей и анализ предложений от внутренних заказчиков для улучшения клиентского опыта
  • Постановка и контроль исполнения задач командой проекта по созданию новых продуктов
  • Управление бэклогом проектов
2014
Инвестиционный аналитик
  • Разработка инвестиционных стратегий
  • Создание инвестиционных портфелей
  • Расчет финансовых моделей
  • Разработка новых и корректировка существующих программ обучений
  • Разработка инструментов для обучения (манауалы, тесты, памятки и т. д.)
Образование
Образование сотрудника
  • НИУ ВШЭ
    Рынок ценных бумаг

    2020г.
  • Финансовый университет
    Финансовое консультирование

    2018г.
  • НИУ МЭИ
    Электроэнергетика

    2014г.