Главная
»
Услуги
»
Разработка программы EVP (Employee Value Proposition)

Разработка программы EVP (Employee Value Proposition)

Разработка программ для привлечения лучших кандидатов на рынке труда

5

компаний провели проект разработки программы EVP
15%

настолько компании в среднем сократили
текучесть кадров
20%

увеличилась вовлеченность сотрудников

Начать проект

Зачем нужна разработка программы EVP

EVP (Employee Value Proposition) — это ценностное предложение компании для сотрудников, включающее совокупность материальных и нематериальных выгод, которые они получают в обмен на свою работу

Разработка программы EVP позволяет компании привлекать лучших кандидатов на рынке труда и делает организацию конкурентоспособной в борьбе за таланты

Для сотрудников

• Четкие условия трудоустройства

• Карьерные и образовательные возможности

• Чувство принадлежности
Для менеджмента

• Снижение текучести персонала

• Упрощение процесса найма

• Рост мотивации внутри команды
Для бизнеса

• Конкурентное преимущество на рынке труда

• Снижение затрат на HR

• Рост производительности внутри компании

Этапы

Этапы проведения разработки программы EVP

Подготовительный этап

Первичный аудит
Опросы и фокус-группы
Бенчмаркинг

Формулировка EVP

Определение ключевых ценностей
Сегментация по аудиториям
Создание продающего сообщения

Внедрение и интеграция

Проведение коммуникационной кампании
Обновление HR-процессов
Обучение персонала

Оценка и корректировка

Мониторинг ключевых метрик
Регулярные опросы сотрудников
Обновление предложения в зависимости от изменений на рынке

Результаты

Конкретные результаты проекта с изменением метрик

Рост конверсии откликов в найм на 25%
Рост индекса вовлеченности на 40 пунктов
Снижение текучести персонала на 15%
Сокращение времени закрытия вакансий на 20%

Артефакты, которые получает собственник

Официальный документ EVP

Текстовая и визуальная версия ценностного предложения
Отчет с аналитикой

Доказательство эффективности для стратегических решений
Пакет HR-материалов для рекрутинга

Готовые тексты для вакансий с акцентами на EVP
Инструкция по интеграции EVP в процессы

Собственник получает готовые инструменты для усиления личного бренда и управления талантами

Инструменты

Инструменты разработки программы EVP

Платформы для employer branding

Внедрение EVP во все точки контакта с сотрудниками и кандидатами
HR-аналитика и опросы сотрудников

Реальные потребности сотрудников и слабые места текущего EVP
Системы управления вовлеченности

Поддержание вовлеченности и напоминание о ценностях компании
Инструменты для рекрутинга с EVP

Привлечение кандидатов, которые разделяют ценности компании

Faq

Вопросы и ответы