Upgrade Consult - HR-консалтинг, внедрение грейдинга и систем оплаты труда

C&B консалтинг от профи

Повысим эффективность использования фонда оплаты труда на 17% за 1,5 месяца через грейдинг, KPI и HR-аналитику

Автор
11 7 6 5 4 Газпром OZON Allianz

О нас говорят
наши отзывы

review image

Велесстрой

Разработка конкурентоспособного уровня дохода работников управляющей компании и постановка KPI для руководителей верхнего уровня в матричной структуре

Сотрудничество с вашей командой оказалось настоящим вдохновением для нашей компании. Благодаря вам у нас теперь четкая система мотивации и конкурентоспособные доходы для наших сотрудников. Мы ценим вашу компетентность в постановке КРI - теперь мы всегда в курсе рыночных изменений. Особенно важно то, что у нас теперь есть простые и эффекти...

review image

НИЯУ МИФИ

Создание эффективной структуры управления и ключевых показателей эффективности

Сотрудничество с Коробицыным П.А. принесло нам значимые результаты. Благодаря его умению эффективно поставить стратегические цели, мы смогли успешно внедрить мировые стандарты в свою компанию. Высокий уровень профессионализма и понимание специфики нашего университета сыграли решающую роль. Рекомендую услуги Коробицына П.А. всем компаниям,...

review image

"Сравни"

Оптимизация системы грейдирования

Сотрудничество с UpGrade Consult принесло нам значительные результаты в управлении мотивацией команды. Их профессионализм и стратегический подход позволили нам точно определить потребности компании. Результаты внедрения изменений сразу сказались на наших экономических показателях. Рекомендуем как надежного, высокопрофессионального партнер...

review image

Simple Wine

Внедрение сквозной системы аналитики ключевых метрик бизнеса

Наш путь с Петром Коробицыным начался с вызовов, но благодаря внедрению сквозной аналитики мы смогли перейти на новый уровень. Теперь у нас есть инструменты для точного анализа и прогнозирования бизнес-показателей. Особенно важно, что нам удалось снизить текучесть сотрудников и улучшить взаимоотношения внутри коллектива. Сердечно благодар...

review image

Retail CRM

Внедрение системы мотивации топ-менеджмента на основе акций и опционов компании

До начала работы с Петром и внедрения системы мотивации у нас были проблемы с привлечением квалифицированных кадров и вовлечением руководства в развитие компании. Внедрение системы мотивации оказалось важным шагом в решении этих проблем. Удовлетворенность наших сотрудников топ-менеджмента увеличилась, и всё благодаря работе команды UpGrad...

review image

ФГУП ПО "МАЯК" (РОСАТОМ)

Внедрение грейдинга должностей

Проект внедрения грейдинга для нас был настоящим спасением! Мы сталкивались с серьезными трудностями в оплате труда и распределении ресурсов. Новая система, основанная на объективных критериях, принесла революционные изменения. Экономия в несколько миллиардов рублей и рост производительности - просто поразительные результаты

Строительная компания

Внедрение проекта грейдинга должностей "под ключ"

Проект грейдинга от Петра - настоящий прорыв! Теперь у нас четкий порядок в названиях должностей и прозрачные принципы оценки квалификации. Субъективность ушла, а профессионализм - остался!

review image

OZON

Автоматизация системы бюджетирования ФОТ

Автоматизация системы бюджетирования в OZON дала нам невероятный рывок вперёд. Ранее управление расходами на персонал было исключительно ручным и неэффективным. Новая система не только оптимизировала распределение ресурсов, но и позволила нам значительно сократить текучесть сотрудников. Теперь мы можем быстро реагировать на изменения и ле...

review image

Сергей

Я узнал об Upgrade Consult благодаря рекомендациям в строительной сфере. Мне нужна была помощь во внедрении системы грейдинга. Со стороны Upgrade Consult было предложено решение разработать свою методологию, на основании которой будут оцениваться должности. Мы с Петром совместно занимались созданием факторов-индикаторов, по которым в дальнейшем...

review image

Александр Юдин

Хочу оставить отзыв о профессиональной деятельности Петра. Я обратился к нему с запросом по быстрой смене работы с увеличением зарплаты. Работали с Петром на протяжении 2х месяцев, в формате коуч сессий тренингов (прорабатывали навыки составления резюме, собеседований и позиционаирования меня как эксперта в области продаж легкого комм...

review image

Павел Какунин

Руководитель филиала сети умных автосервисов Вилгуд

Неоднократно пользовались услугами Петра. Выстраивали систему мотивации для линейного персонала зоны тех. обслуживания (ремонтные рабочие, мастера-приёмщики), а также для менеджеров по работе с клиентами. Петр, помог 1) выстроить стратегические цели компании (плановые значения выручки, прибыли, долю рынка и др.) 2)...

review image

Ивина Елена

ООО "Велесстрой"

Как представитель ООО "Велесстрой" оставляю отзыв о работе с Петром над HR-проектами. Самые крупные проекты: 1. разработка конкурентоспособного уровня дохода работников управляющей компании 2. постановка KPI для руководителей верхнего уровня в матричной структуре - на стройке и в управляющей компании. Особенно ценно то, что Петр...

review image

Калистов Павел

Петр отличный эксперт. Обратился с целью разработать систему мотивации для руководителя проекта. Петр очень грамотно и точечно подошел к вопросу, составил профессионально разработанную систему с учётом наших целей и возможностей. Рекомендую!

review image

Станислав

Благодарен Петру за ответственность, системный подход и навыки анализа. Я обращался к Петру за двумя услугами - сделать анализ рыночной оплаты по должностям и составить графическое портфолио. Петр эксперт в своем деле! Он сделал для меня документы в том формате, что я просил, приложил все пояснения и аргументы, все структурно и понятно. Т...

review image

Андрей Тихомиров

Обратился к Петру для разработки системы оплаты труда для моей команды. Петр внимательный,ответственный и профессионал своего дела! Смог учесть все мои пожелания. Спасибо за проделанную работу.

Руководитель консалтинговой практики

Пётр Коробицын

Пётр Коробицын

CEO Upgrade Consult

  • Внедрил систему оценки должностей и обеспечил ежегодную экономию ФОТ в размере 1,7 млрд. рублей
  • Разработал и провел тренинги для 12 отраслевых компаний по мотивации и удержанию ключевых сотрудников
  • Разработал методологию грейдинга, позволяющую гибко учитывать особенности отрасли компаний клиентов
  • Разработал и внедрил систему управления эффективностью производственного персонала для 20 строительных проектов
  • Практикующий коуч в области корпоративного обучения и построения карьерных треков
  • Подробнее обо мне: https://teletype.in/@upgradeconsult/F1RnLGVqsGQ

Услуги

3 месяца для 1 000 штатных позиций

Грейдинг должностей

Грейдинг должностей Смотреть

1 месяц для команды СЕО-1

Разработка системы LTI (долгосрочная мотивация)

Разработка системы LTI (долгосрочная мотивация) Смотреть

1,5 месяца для 1 000 штатных позиций по 3 источникам данных

Обзоры заработных плат (matching должностей, сравнение с рынком)

Обзоры заработных плат (matching должностей, сравнение с рынком) Смотреть

2 месяца от гипотезы до первого расчета

Total Rewards — построение системы оплаты труда

Total Rewards — построение системы оплаты труда Смотреть

3 месяца до уровня СЕО-2

Разработка системы KPI

Разработка системы KPI Смотреть

5 занятий онлайн (по 1,5 часа)

Разработка системы премирования

Разработка системы премирования Смотреть

Грейдирование должностей по методике Hay Group (Korn Ferry)

Грейдирование должностей по методике Hay Group (Korn Ferry) Смотреть

2 месяца до реализации дешбордов в BI

Разработка системы сквозной HR аналитики

Разработка системы сквозной HR аналитики Смотреть

Основные направления деятельности

В чем наша миссия?

В чем наша миссия?

Наша миссия — гармонизировать развитие бизнеса и подарить счастье сотрудникам компаний-клиентов, через создание эффективных систем оплаты труда и внедрение HR процессов.

Чем мы занимаемся?

"UpGrade Consult" — это консалтинговая компания, специализирующаяся на разработке и внедрении систем мотивации и управления эффективностью. Мы оказываем услуги в области оптимизации фонда оплаты труда, разработки премиальных систем, внедрения инновационных практик управления персоналом для предприятий различных отраслей и масштабов, помогая им развиваться и достигать выдающихся результатов.

Чем мы занимаемся?
Преимущества сотрудничества

Преимущества сотрудничества

Высокий профессионализм и многолетний опыт
Мы владеем глубокими знаниями и уникальным опытом в области управления вознаграждениями, обеспечиваем наших клиентов качественными консультациями и решениями.
Адекватные цены
Наше ценообразование адекватно качеству предоставляемых услуг. Мы стремимся сделать наши консультации доступными для компаний разного размера.
Гибкий и настраиваемый подход
Мы подходим к каждому проекту с гибкостью. Наши решения разрабатываются, учитывая особенности вашей компании и отрасли, чтобы достичь максимальной эффективности.

Полезные видео

UpgradeConsult

Как оценить уровень заработной платы

Как оценить уровень заработной платы

5:23

UpgradeConsult

Разработка системы грейдов

Разработка системы грейдов

1:27

UpgradeConsult

Вебинар: "Карьерное позиционирование"

Вебинар: "Карьерное позиционирование"

1:41:42

Услуги

Грейдинг должностей

Система грейдов позволяет объективно и справедливо распределять вознаграждение сотрудникам на основе их влияния на бизнес результат компании.

по договоренности

Разработка системы LTI (долгосрочная мотивация)

Система LTI позволяет компании мотивировать и удерживать ключевых сотрудников, связывая их успех с долгосрочными достижениями бизнеса.

по договоренности

Обзоры заработных плат (matching должностей, сравнение с рынком)

Обзор заработных плат позволяет улучшить условия и оплату труда в компании, привлечь и удержать ценных сотрудников и оптимизировать бюджеты.

по договоренности

Total Rewards — построение системы оплаты труда

Total Rewards дает возможность эффективно награждать сотрудников не только базовой заработной платой, но и различными бонусами.

по договоренности

Разработка системы KPI

Внедрение системы KPI может значительно улучшить производительность компании и обеспечить прозрачное и эффективное взаимодействие между сотрудниками и руководителем.

по договоренности

Разработка системы премирования

Система премирования стимулирует сотрудников к повышенной производительности, укрепляет лояльность и способствует достижению корпоративных целей.

по договоренности

Грейдирование должностей по методике Hay Group (Korn Ferry)

Сквозная система аналитики бизнеса позволит вам отследить все этапы взаимодействия клиента с компанией, оптимизировать ресурсы и максимизировать прибыль.

по договоренности

Разработка системы сквозной HR аналитики

Сквозная система аналитики бизнеса позволит вам отследить все этапы взаимодействия клиента с компанией, оптимизировать ресурсы и максимизировать прибыль.

по договоренности

Связаться с нами

Отправьте нам ваш телефон, мы свяжемся с вами для уточнения деталей и ответим на все вопросы

Нажимая на кнопку «Отправить», я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой